В исследовании психологов из Еврейского университета Иерусалима был изучен механизм поляризации групп в обществе.
depositphotos.com
Исследователи пришли к выводу, что ключевую роль в расколе между различными группами играет не ненависть, как часто предполагается, а разочарование.
Эти результаты были опубликованы в журнале Cognition and Emotion.
Темой исследования стала аффективная поляризация — процесс, при котором между членами разных идеологических групп усиливаются негативные эмоции. В предыдущих исследованиях акцент делался на измерении общих эмоций, варьирующихся от положительных до отрицательных, по отношению к оппонентам. Однако авторы новой работы, включая Мабель Кречнер, отмечают, что этот подход не учитывает всю сложность межгрупповых взаимоотношений.
Кречнер поясняет, что межгрупповые отношения носят амбивалентный характер: люди могут одновременно воспринимать друг друга как идеологических противников и как сограждан, живущих в одном обществе. Ненависть, будучи разрушительной эмоцией, направлена на восприятие другой группы как "врагов", тогда как разочарование, по мнению Кречнер, отражает более сложную динамику. Разочарование связано с неудовлетворенными ожиданиями и чувством потери, но при этом сохраняется понимание общих целей и потенциала для положительных изменений.
В серии из пяти экспериментов, проведенных в США и Израиле, ученые установили, что именно разочарование является основной эмоцией, постоянно сопровождающей процесс аффективной поляризации, в то время как другие негативные чувства не демонстрировали такой устойчивой связи. Даже в периоды серьезных политических потрясений, таких как беспорядки в Капитолии или вывод американских войск из Афганистана, ненависть не была значимой предиктором поляризации.
Кречнер подчеркивает, что разочарование, несмотря на его негативные аспекты, несет в себе определенный позитив. Оно не только объясняет враждебность между идеологическими оппонентами, но и отражает надежду на то, что другая сторона все же может предпринять действия, которые принесут благо всему обществу.
Авторы исследования полагают, что борьба с аффективной поляризацией может быть более успешной, если фокусироваться на преодолении разочарования, а не только на смягчении ненависти между группами.
Ранее "Курсор" рассказывал, что в ходе исследования Тель-Авивского университета было установлено то, как работники скрывают свои идеи от начальства.
Бывший президент Руби Ривлин жестко раскритиковал возможные планы Биньямина Нетаниягу обойти судебную систему через институт…
Турецкий лидер пытается изменить правила игры для нейтрализации оппозиции, но после 23 лет правления его…
Фраза "все будет хорошо" давно стала дежурной и мы говорим ее даже тогда, когда сами…
Крупные импортеры нашли способ маскировать рост стоимости популярных брендов. Конечные расходы граждан выросли из-за скрытой…
Некоторые популярные представления о работе мозга давно опровергнуты наукой, но многие люди продолжают считать их…
Биньямин Нетаниягу годами гордился своим влиянием на Белый дом, однако сейчас он оказался в ловушке…