В июньской зарплате каждого работника в Израиле был вычтен так называемый «день оздоровления». Сотрудники госсектора потеряли 470 шекелей. В частном секторе — около 418 шекелей. Эти суммы, согласно новому закону, работодатели обязаны перечислить Налоговому управлению. Также подлежат передаче все средства, которые сэкономили работодатели за счет отмены выплат и заморозки компенсаций.
Речь идет о решении, утверждённом Кнессетом в марте 2025 года при принятии государственного бюджета. Тогда были одобрены экономические меры, включая болезненные сокращения. Среди них — заморозка и сокращение выплат за дни оздоровления на 2025 год. Это касается работников госсектора и должностных лиц, как часть пакета по стабилизации финансового положения в стране.
Что это означает на практике? Все сотрудники госсектора лишились в июне 470 шекелей. В частном секторе удержали примерно 418 шекелей.
Сайт «Коль Зхут» разъясняет: в некоторых случаях будет удержан меньший процент. Например, у работников с частичной занятостью сумма рассчитывается пропорционально. То же касается тех, кто работал не полный период, за который начисляется компенсация.
У тех, кому выплаты за дни оздоровления производятся ежемесячно, будут удерживать по 1/12 стоимости дня — начиная с января 2025 года, то есть задним числом.
Кроме того, если работодатель вместо денежной компенсации организовал для сотрудников отдых — например, поездку или отпуск, — он имеет право удержать из зарплаты сумму, эквивалентную стоимости отдыха, деленной на количество дней оздоровления, положенных сотруднику.
Эта практика продолжится и в следующем году.
Ранее Курсор писал, что Эль Аль обратилась к миллионам пассажиров в Израиле: вот компенсация, на которую вы имеете право.