Сотрудник утверждает о дискриминации.
depositphotos.com
В Банке Израиля разгорелся спор между руководством и профсоюзом. В центре истории оказался арабский сотрудник, которому грозит увольнение.
По данным Ynet, профсоюз обвинил руководство в дискриминации и в политике «двойных стандартов». Руководство, в свою очередь, сосредоточилось на претензиях о фиктивной отчетности. Речь идет о сотнях часов, которые якобы были внесены в систему без фактического присутствия на рабочем месте.
Ситуация осложняется тем, что именно в этот период руководитель подразделения, где работает сотрудник, получил официальное признание за профессиональные достижения. Это добавило делу дополнительный уровень противоречия.
Конфликт усиливается на фоне более широкого напряжения в отношениях между администрацией банка и профсоюзом. Среди спорных вопросов — оплата работы резервистов, привлеченных в период чрезвычайного положения.
Руководство банка подчеркивает, что дело будет передано независимому арбитру. В заявлении отмечается, что важно сохранить прозрачность процесса.
Ранее Курсор писал, что израильская школьница получит компенсацию более 43 тысяч шекелей: названа причина.
Вокруг Моджтабы Хаменеи создали закрытую систему безопасности с постоянной сменой маршрутов и каналов связи.
В летнюю жару стационарный кондиционер кажется единственным спасением, однако эксперты назвали устройство, которое поможет охладить…
Высокая температура может усиливать нагрузку на организм и ухудшать самочувствие людей с рядом хронических заболеваний.
Расследование показало, что ущерб военным базам США оказался значительно серьезнее, чем сообщалось ранее.
В результате взрыва погиб мужчина в возрасте около сорока лет, еще один человек получил ранения.
Лето в Израиле набирает обороты: синоптики предупреждают о росте температурных показателей и тяжелых тепловых нагрузках…