Сотрудник утверждает о дискриминации.
depositphotos.com
В Банке Израиля разгорелся спор между руководством и профсоюзом. В центре истории оказался арабский сотрудник, которому грозит увольнение.
По данным Ynet, профсоюз обвинил руководство в дискриминации и в политике «двойных стандартов». Руководство, в свою очередь, сосредоточилось на претензиях о фиктивной отчетности. Речь идет о сотнях часов, которые якобы были внесены в систему без фактического присутствия на рабочем месте.
Ситуация осложняется тем, что именно в этот период руководитель подразделения, где работает сотрудник, получил официальное признание за профессиональные достижения. Это добавило делу дополнительный уровень противоречия.
Конфликт усиливается на фоне более широкого напряжения в отношениях между администрацией банка и профсоюзом. Среди спорных вопросов — оплата работы резервистов, привлеченных в период чрезвычайного положения.
Руководство банка подчеркивает, что дело будет передано независимому арбитру. В заявлении отмечается, что важно сохранить прозрачность процесса.
Ранее Курсор писал, что израильская школьница получит компенсацию более 43 тысяч шекелей: названа причина.
Оппозиция лишила коалицию маневра, чтобы проверить ее большинство. Кризис с ультраортодоксами усиливается и может привести…
Важно помнить, что пить кофе вскоре после приема некоторых медикаментов может быть опасно.
Дональд Трамп обрушился с критикой на журналистов, обвинив их в распространении ложных новостей о военных…
Употребление популярных фруктов с остатками пестицидов связывают с повышенным риском развития бесплодия.
После выхода в финал Евровидения Ноам Беттан привлек внимание рекламного рынка, где за контракты с…
Психологическая неспособность родителей реагировать на эмоциональные нужды ребенка может привести к его трудностям в построении…