Уже с завтрашнего дня, 10 апреля, миллионы работников в Израиле увидят изменение в своих зарплатах. Минимальная почасовая оплата труда увеличилась до 34.32 шекеля. Те, кто получает зарплату 10 числа каждого месяца, уже в ближайшие сутки заметят это обновление.
Министерство труда заявило, что “предприятие, которое не выплатит новый минимум, нарушает закон”. Это будет считаться уголовным правонарушением и административным нарушением. Нарушения будут проверяться. В случае необходимости — последуют штрафы и санкции.
Изменения вступили в силу 1 апреля. Минимальная месячная зарплата теперь составляет 6,247.67 шекеля. Министр труда Йоав Бен Цур подписал соответствующее постановление, и теперь оно должно отображаться в официальных расчетах.
Закон исходит из расчета 182 рабочих часов в месяц. Это основа для начисления зарплаты по минимальной ставке.
Согласно данным Центрального бюро статистики, в октябре 2024 года средняя зарплата по найму в текущих ценах составила 13,316 шекелей. Это на 6.8% больше по сравнению с октябрем 2023 года, когда она составляла 12,467 шекелей.
Если учитывать инфляцию, то есть в постоянных ценах, средняя зарплата составила 10,935 шекелей. Это на 3.2% больше, чем год назад.
Число наемных работников в октябре 2024 года составляло 3.945 миллиона. Это на 1.6% меньше, чем в сентябре 2024-го. Но на 1.4% больше, чем в октябре 2023 года.
Ранее Курсор писал, как налоговики наказали израильтянина, скрывшего 9 млн шекелей.
Напомним, что Гистадрут выдаст новый грант на 10 тысяч шекелей - какая категория работников сможет его получить.