Какие черты характера помогут больше заработать — исследование

В рамках масштабного исследования, проведенного экономистами Кембриджского университета, установлено, какие личные качества могут способствовать тому, чтобы больше заработать. Ученые проанализировали результаты примерно 22 тыс. немецких домохозяйств, включая информацию о доходах и личных качествах людей.

Результаты этого исследования напечатаны в журнале Journal of Political Economy.

Ранее множество подобных исследований показали, что такие черты, как экстраверсия, добросовестность, открытость, невротизм и доброжелательность, могут влиять на такие аспекты, как отношения между людьми и карьера. Однако в новом исследовании ученые обратили внимание, как эти черты влияют на доходы. Выяснилось, что высокое дружелюбие и эмоциональная нестабильность могут снизить доход, в то время как добросовестность способствует росту зарплаты.

Исследователи объяснили, как они пришли к такому выводу.

"Добросовестные люди часто воспринимаются как трудолюбивые и надежные, а их эмоциональная стабильность помогает справляться с трудностями. Эти качества высоко ценят работодатели", — пояснил доцент экономики Кембриджа Вэйлун Чжан.

При этом уступчивость, несмотря на ее явные преимущества в социальной сфере, может стать экономической преградой. Ведь люди, склонные избегать конфликтов, могут быть менее решительными в переговорах, что снижает их финансовые успехи. Чжан отметил, что более стабильные эмоционально люди чувствуют себя увереннее при обсуждении зарплаты, что часто приводит к лучшим результатам.

Напомним, "Курсор" писал о том что выгорание продолжает оставаться актуальной проблемой для множества работников, и, согласно исследованиям, ситуация не улучшилась с 2023 года. В отчете Boston Consulting Group за июнь 2024 года сообщается, что 52% канадцев сталкиваются с выгоранием.

"Курсор" также сообщал, что резюме — это ваш первый шанс произвести впечатление на работодателя, поэтому его составление требует особого внимания. Дженни Вуд, бывший руководитель Google и автор книги «Дикая храбрость», советует сделать документ не только информативным, но и запоминающимся.

"Курсор" информировал о том что, проходя собеседование, будь то виртуальное или личное, важно соблюдать определённые правила, которые помогут произвести хорошее впечатление.