Зарплата вырастет, но есть нюансы: кто среди израильтян окажется в числе счастливчиков

Заработная плата будет увеличена на 16%, однако изменения будут вводиться поэтапно, начиная с 2025 года. Помимо этого, работники смогут получать бонусы за стаж, подарочные ваучеры и участие в фонде повышения квалификации.

Министр труда Йоав Бен-Цур (ШАС) подписал указ 17 марта, который расширяет условия коллективного соглашения, подписанного в 2022 году между Министерством труда, Гистадрутом и Ассоциацией торговых палат, на всех работников ресторанной отрасли. Это решение затронет поваров, официантов, посудомоек, менеджеров смен и других работников.

Как именно будут изменяться условия:

Повышение зарплаты: Указ предусматривает пять этапов увеличения минимальной почасовой ставки. С 1 апреля 2025 года она будет на 10% выше минимальной зарплаты по стране. На втором этапе, с апреля 2026 года, повышение составит 13%, а с третьего этапа и далее — 16%.

Фонд повышения квалификации: Работники смогут получать средства из фонда для повышения квалификации, начиная с апреля 2028 года. Работодатели будут делать взносы в фонд в размере 2,5% от зарплаты, а с пятого этапа этот вклад составит 5%. Работники также будут обязаны делать взносы на уровне 2,5%. Программа будет доступна для сотрудников, работающих не менее 12 месяцев.

Праздничные бонусы: С 2025 года работники ресторанного сектора получат подарочные ваучеры на Рош ха-Шана и Песах. Сумма ваучера для работников с трехлетним стажем составит до 230 шекелей, для тех, кто работает менее трех месяцев — в два раза меньше.

Бонусы за стаж: Работники будут ежегодно получать бонусы, которые рассчитываются на основе отработанных часов и действующего тарифного коэффициента. Эти средства могут быть использованы для премирования сотрудников, проведения курсов повышения квалификации, корпоративных мероприятий.

Детали этапов:

• С 1 апреля 2025 года – надбавка 2 агоры за каждый час работы.
• С 1 апреля 2026 года – надбавка 5 агорот за каждый час работы.
• С 1 апреля 2028 года – надбавка 8 агорот за каждый час работы.

Кроме того, работодатели обязаны предоставлять работникам необходимую униформу и оборудование за свой счет.

Таким образом, новое соглашение обеспечит улучшение условий труда для работников ресторанного сектора и будет стимулировать их участие в обучении и повышении квалификации.

Ранее "Курсор" сообщал, что из-за нового налога может измениться размер счетов в ресторанах.