Простая ошибка лишила его возможности устроиться на желаемое место работы.
Unsplash
Мужчина пришел на собеседование на работе и уже в течение 6 минут получил отказ из-за невежливости.
Об этом сообщает Mirror.
По словам менеджера по персоналу, кандидат начал производить плохое впечатление еще до собеседования. Оказалось, что он якобы не был добрым к администратору, когда она вошла в здание.
HR-менеджер сказала другим, чтобы те не повторяли эту ошибку, ведь секретарша на самом деле тоже была менеджером по найму. Она таким образом пыталась оценить, насколько уважительно себя ведут ее потенциальные сотрудники к другим.
"Она поздоровалась, но он едва посмотрел ей в глаза. Она попыталась привлечь его к разговору. Опять же, никакого зрительного контакта и интереса к разговору с ней. Чего кандидат не понял, так это того, что "регистратор" на самом деле была менеджером по найму. Она позвала его обратно в конференц-зал и объяснила, что каждый человек в нашей команде ценен и достоин уважения. Интервью закончилось", – утверждает менеджер по персоналу.
Также "Курсор" сообщал, что мужчина получил травму спины и теперь страдает от постоянных оргазмов.
Ученые выяснили, что содержащиеся в какао вещества способны благоприятно влиять на сердце и когнитивные функции.
Карты показывают, что сегодня не стоит торопиться с решениями, особенно если ситуация вызывает сильные эмоции.
Пит Хегсет жестко раскритиковал европейских союзников за «безбилетничество» в вопросах безопасности и анонсировал переход к…
Какая вечерняя привычка может резко повысить уровень холестерина и риски инфаркта?
Джей Ди Вэнс рассказал, как окружение Биньямина Нетаниягу пытается противостоять сделке между США и Ираном.
Современные формулы бытовой химии легко активизируются в прохладной среде. Потребность в постоянном сильном нагреве воды…