Секреты успешного собеседования: как обоснованно отвечать на вопросы, чтобы работодатель захотел взять на работу.
В процессе собеседования с работодателем существует несколько вопросов, на которые честные ответы могут стать преградой для успешного трудоустройства.
Менеджер по подбору персонала в компании Zapier, Бонни Дилбер в комментарии Business Insider предостерегает от слишком откровенных ответов на следующие три вопроса:
1. Почему вы ушли с предыдущей работы?
Бонни Дилбер подчеркивает, что резкая критика предыдущего руководства может послужить "красным флажком" для работодателя, вызывая опасение, что кандидат будет также критиковать и текущую компанию в будущем. Вместо того, чтобы выражать претензии, рекомендуется быть максимально корректным и лаконичным. Также, если необходимо, можно уклониться от прямого ответа, утверждая, что рабочие обязанности не совпали с ожиданиями.
2. Почему вы хотите эту работу?
Ответив, что единственный интерес – в деньгах, бонусах или гибком графике, кандидат рискует создать впечатление о себе как о человеке, заботящемся лишь о личных интересах. Дилбер подчеркивает, что работодатель уже знает о потребности в деньгах и гибком графике. Поэтому важно выразить истинный интерес к самой работе, подчеркивая удовлетворение от выполнения обязанностей или давно лелеянное желание стать частью конкретной компании.
3. Где вы видите себя в будущем?
Бонни Дилбер обращает внимание на важность долгосрочного партнерства с компанией. Работодатель оценивает готовность к саморазвитию и оставанию в коллективе. Недостаточно квалифицированный кандидат может оказаться более привлекательным, чем избыточно квалифицированный, который выглядит как временный работник. Важно избегать радикальных планов изменения своей деятельности и подчеркивать намерение строить карьеру в предприятии.
В целом, успешные ответы на эти вопросы заключаются в умении балансировать между честностью и тактичностью, демонстрируя готовность внести вклад в компанию и оставаться в ней на долгосрочной основе.
Ранее “Курсор” сообщал, что сверхурочная работа на протяжении десяти или более лет может увеличить вероятность инсульта на 45%.
Древние люди ценили совместные трапезы.
По словам ученых, 10 тысяч шагов в день не обязательны.
Многие считают низкое артериальное давление признаком крепкого здоровья, однако как гипотония, так и гипертония могут…
Некоторым знакам придется проявить особую осторожность и полагаться на собственные силы, чтобы не упустить удачу.
Сколько алкоголя приводит к похмелью: врач назвала точные цифры и предостерегла от отравления.
Для авиаперелетов есть свой собственный "дресс-код".