11 января 2024 года было подписано соглашение между профсоюзом "Гистадрут" и руководством бизнес-сектора, урегулировавшее выплату заработной платы тем работникам, которые были эвакуированы или отсутствовали на работе из-за военных событий.
Об этом сообщает новостное агентство "Давар-1".
В соглашении отмечено, что работники, отправленные в эвакуацию или отсутствовавшие на работе из-за военных событий, имеют право на обычную заработную плату, которую они получали бы, если бы продолжили свою трудовую деятельность.
Лица, которые имеют право на выплату заработной платы, включают в себя работников, проживающих в "особых зонах". К таким категориям работников относятся:
Работники, трудившиеся в учебных заведениях, закрытых по распоряжению Командования тыла или органов местного самоуправления;
Работники, отсутствовавшие в связи с присмотром за детьми из-за закрытия образовательных учреждений по месту жительства;
Работники-инвалиды, чье место работы или проживания находится в "особой зоне" и предоставившие медицинскую справку работодателю, подтверждающую, что они не могли явиться на работу или присутствовать на рабочем месте из-за неспособности выполнить указания Командования тыла.
Известно, что действие соглашения распространяется и на тех работников, которых работодатель отправил в отпуск без сохранения заработной платы из-за обстоятельств, связанных с обеспечением безопасности.
Ранее "Курсор" писал, что информация, предоставленная налоговой службой, свидетельствует о том, что все жители приграничных районов, эвакуированные из зоны Сектора Газа, имеют возможность подать заявку на получение дополнительной материальной помощи.
