В Израиле меняется трудовое законодательство

работа ноутбук картинка

Министерство экономики и промышленности вносит временные изменения в трудовое законодательство в связи с повсеместной нехваткой рабочих рук из-за карантинов.

Из-за карантинных ограничений, которые были приняты на фоне распространения в Израиле штамма Омикрон, временно поменяется трудовое законодательство.  На данный момент в домашней изоляции находятся сотни тысяч человек. Около 200 тысяч из них – учителя и школьники.

Глава министерства экономики и промышленности Орна Барбивай распорядилась, чтобы до 14 февраля 2022 года было увеличено количество внеурочных часов. Теперь их будет на 16, а 25 в неделю. Однако общее количество не должно превышать 90 часов в месяц.

Также было разрешено увеличить продолжительность рабочего дня до 14 часов, включая дополнительные часы работы. Правда, это можно сделать лишь 8 раз в месяц.

В целом рабочую неделю было решено увеличить с 58 до 67 часов.

Важно, что этими нормами могут пользоваться лишь те работодатели, в компаниях которых занято меньше 20 сотрудников. Если же в компании работает больше 20 сотрудников, то к новым правилам могут прибегнуть те предприятия, в которых 20 процентов коллектива не смогли выйти на работу по тем причинам, которые не зависят от работодателя.

Все дополнительные часы работы должны оплачиваться соответственно трудовому законодательству.

Ранее Курсор сообщал, что инфляция в Израиле достигла самого высокого уровня за десятилетие в 2021 году.

Кроме того, мы писали, что стоимость жилья в Израиле повысилась более чем на 10 процентов.

Еще напомним, что в Израиль прилетела группа рабочих из Украины, которые будут заняты в сфере строительства.

Читайте последние новости Израиля и мира на канале Курсора в Telegram.

Автор материала:
Аарон Кальвин
ТЭГИ:
Читайте также