В Израиле, согласно законодательству, работодатель может обязать сотрудника, достигшего пенсионного возраста, уволиться.
Муниципалитет Кфар-Сабы принял решение выступить против узаконенной дискриминации на основе возраста. Горсовет не стал увольнять 81 сотрудника, старше 70 лет.
Об этом сообщает "НЭП".
В муниципалитете отметили, что результаты исследования показали, что потеря работы и источника финансирования негативно влияет на эмоциональное состояние человека, поскольку работа и карьера играют в его жизни важную роль.
Отмечается, что людей, достигших пенсионного возраста начинают активно выпроваживать в общественном секторе. Только в редких случаях Управление государственной службы позволяет оставить работника на своем месте на 4 года, до достижения 71-летнего возраста. Но многие работники прекрасно справляются со своими обязанностями и после 65 лет и готовы трудиться дальше по специальности.
К слову, согласно закону в Израиле, работодатель может обязать сотрудника, который достиг пенсионного возраста, уволиться с работы и уйти на пенсию.
"Курсор" писал ранее, что министерство транспорта Израиля заявило, что с 1 августа текущего года ввело бесплатный проезд для пенсионеров в возрасте 75 лет и старше.
Еще мы писали, что Служба национального страхования Израиля («Битуах леуми») отметила, что в стране стремительно растет число граждан, имеющих право на пособие по уходу.
Многие привыкли считать, что 10 000 шагов в день — универсальная норма, но это не…
Плойки и выпрямители, которыми многие пользуются ежедневно, могут представлять серьезную угрозу для здоровья.
28 августа 2025 года станет днём, когда многие почувствуют необходимость искать баланс между внутренним состоянием…
Повышенное артериальное давление в большинстве случаев связано с образом жизни.
Стало известно, какую роль в плане США по Газе исполнит Израиль.
Родственники заложников объяснили, к чему они готовятся на фоне действий Биньямина Нетаниягу.