В Израиле, согласно законодательству, работодатель может обязать сотрудника, достигшего пенсионного возраста, уволиться.
Муниципалитет Кфар-Сабы принял решение выступить против узаконенной дискриминации на основе возраста. Горсовет не стал увольнять 81 сотрудника, старше 70 лет.
Об этом сообщает "НЭП".
В муниципалитете отметили, что результаты исследования показали, что потеря работы и источника финансирования негативно влияет на эмоциональное состояние человека, поскольку работа и карьера играют в его жизни важную роль.
Отмечается, что людей, достигших пенсионного возраста начинают активно выпроваживать в общественном секторе. Только в редких случаях Управление государственной службы позволяет оставить работника на своем месте на 4 года, до достижения 71-летнего возраста. Но многие работники прекрасно справляются со своими обязанностями и после 65 лет и готовы трудиться дальше по специальности.
К слову, согласно закону в Израиле, работодатель может обязать сотрудника, который достиг пенсионного возраста, уволиться с работы и уйти на пенсию.
"Курсор" писал ранее, что министерство транспорта Израиля заявило, что с 1 августа текущего года ввело бесплатный проезд для пенсионеров в возрасте 75 лет и старше.
Еще мы писали, что Служба национального страхования Израиля («Битуах леуми») отметила, что в стране стремительно растет число граждан, имеющих право на пособие по уходу.
В Белом доме утверждают, что Израиль был поставлен в известность уже после принятия ключевого решения.
Эксперт рассказал, о чем думают животные в последние минуты жизни и призвал хозяев находится с…
Военные самолеты сопровождали рейс из Израиля после инцидента, произошедшего в воздушном пространстве Венгрии.
Катар пытался предотвратить удар по одному из важнейших газовых объектов мира на фоне конфликта с…
Цвет вашей постели может сказаться на качестве вашего сна, говорят специалисты.
Украинские силы усилили удары средней дальности, что привело к критическому росту потерь армии РФ.