Китайцу выплатили 48 тысяч долларов после того, как он уснул на работе

В Китае сотрудник, отработавший в компании 20 лет, был уволен за то, что уснул на рабочем месте.

Как сообщает South China Morning Post, инцидент произошел после его возвращения из ночной командировки по поручению работодателя.

Решение компании вызвало широкий общественный резонанс и привело к судебному разбирательству, где суд признал действия работодателя необоснованными. Мужчине назначили компенсацию в размере 350 тысяч юаней (примерно 48 тысяч долларов).

Причиной увольнения стало нарушение трудовой дисциплины. После консультации с профсоюзом руководство направило сотруднику, по имени Чжан, официальное уведомление.

В документе говорилось:

"Господин Чжан, вы работаете в нашей компании с 2004 года и находитесь на бессрочном трудовом договоре. Однако ваш поступок — сон на рабочем месте — является серьёзным нарушением корпоративной дисциплины, что недопустимо согласно нашей политике нулевой терпимости. После одобрения профсоюза компания приняла решение о вашем увольнении и прекращении всех трудовых отношений"

Чжан не согласился с этим решением и подал иск в суд, оспаривая законность увольнения. Судебное разбирательство показало, что за всё время работы это был первый случай, когда Чжан допустил нарушение. Судья отметил, что происшествие не нанесло значительного вреда компании, а многолетняя безупречная репутация и профессионализм Чжана стали ключевыми аргументами в его пользу.

В результате суд вынес решение, обязав компанию выплатить Чжану компенсацию за незаконное увольнение.

Ранее "Курсор" сообщал, что американку шокировало содержимое сейфа, найденного в новом доме.