Юридический спор разгорелся вокруг вопроса о том, можно ли считать поведение сотрудника за пределами рабочего места основанием для потери карьеры.
Depositphotos
Испанский электрик, лишившийся работы из-за употребления трех литров пива в течение дня, сумел доказать незаконность своего увольнения в суде. Орган правосудия пришел к выводу, что суровость наказания не соответствовала тяжести проступка, и обязал работодателя выплатить бывшему сотруднику внушительную денежную компенсацию.
Об этом сообщает Oddity Central со ссылкой на материалы судебного разбирательства.
Конфликт начался после того, как руководство электромонтажной компании заподозрило мужчину в злоупотреблении спиртным и наняло частного детектива для тайной слежки. В своем отчете сыщик зафиксировал, что работник регулярно посещал бары и распивал алкоголь прямо на парковках, а в один из дней употребил три литра пива во время перерыва.
Работодатель счел такие действия критическим нарушением корпоративной этики и техники безопасности, особенно учитывая, что мужчина управлял служебным автомобилем. Руководство опасалось возможных аварийных ситуаций на дорогах и объектах, что и послужило официальной причиной для немедленного расторжения трудового контракта.
Верховный суд региона Мурсия, рассматривавший апелляцию электрика, неожиданно встал на сторону истца, назвав увольнение несправедливым и чрезмерно радикальным шагом. Судьи признали факт употребления спиртного, однако постановили, что компания должна либо восстановить специалиста в должности, либо выплатить ему компенсацию в размере 47 тысяч евро.
В мотивировочной части решения указано, что обеденный перерыв формально не относится к рабочему времени, поэтому отдых с пивом нельзя трактовать как прямое нарушение служебных обязанностей. Кроме того, компания не смогла предоставить фактических доказательств того, что состояние опьянения реально помешало мужчине качественно выполнять монтажные работы или привело к инцидентам.
Важным юридическим нюансом стало то, что по законам Испании основанием для увольнения может быть только систематическое и хроническое пьянство, мешающее трудовому процессу. Суд счел данные частного детектива описанием лишь разрозненных эпизодов, которые не подтверждают наличие у сотрудника пагубной привычки, фатально влияющей на его профессионализм.
Ранее "Курсор" рассказывал, что популярные заблуждения об алкоголеназвали врачи.
Водохранилище должно было навсегда затопить ценнейший памятник. Ученые успели провести масштабные раскопки в зоне будущих…
Карты показывают, что сегодня важно не торопить события, но и не откладывать решения, которые уже…
Синоптики не прогнозируют заметных температурных изменений в эту среду. День ожидается ясным, при этом скорость…
Биньямин Нетаниягу заявил, что израильские войска не покинут свои позиции в Секторе Газа до полного…
Физическая кнопка «Домой» навсегда ушла из iPhone ради безрамочного экрана, но ее виртуальный аналог можно…
Ученые выяснили, что около половины людей переживают лимеренцию. Это наваждение может продолжаться долгие годы подряд.